省教育厅副厅长朱鑫杰对家政人才培养培训工作提出八个方面要求

     “这是我上任8个月以来，第一次如此全面、深入地了解家政联盟的工作，启发很大！”9月19日，省家政人才培养培训联盟第二次常务理事会在我校召开，省教育厅副厅长朱鑫杰在听取联盟理事长徐绪卿的工作汇报和常务理事单位的交流后，由衷地肯定了联盟为家政人才培养培训工作所付出的努力及取得的成效，并就如何更好地发挥联盟作用提出了八个方面的要求。

     本着“加快全省家政服务人才培养，推进家政服务业发展，提高家政服务质量，提升教育服务社会的能力”的主旨，省家政人才培养培训联盟于去年4月在我校成立。一年多来，联盟积极发挥“合作与交流的平台”作用，帮助和支持各成员单位攻艰克难，家政人才培养培训工作开展得有声有色。

     徐绪卿总结了今年以来联盟开展的10多个方面的工作，并提出了“家政服务标准、联盟分支机构、教材和自考体系”等下阶段的重点建设工作。宁波卫生职业技术学院、三替集团、杭师大继续教育学院等副理事长单位和其它常务理事单位交流了工作经验，分析了普遍存在的全日制学生招生、在职人员培训的工学矛盾等困难和问题，探讨了进一步谋求发展的对策。

     在认真听取大家的发言后，朱鑫杰说，家政人才的培养培训是民生工程，也是书记工程，是新兴产业，也是职业教育的重要组成部分。省委省政府高度重视，省委书记夏宝龙多次批示，朱鑫杰来浙江上任的第二天，省教育厅厅长刘希平就交待了这项工作。为了更好地推进这项工作，朱鑫杰明确提出了八个方面的要求，即“深化认识，创新能力，构建体系，建立标准，完善平台，整合资源，夯实基础，强化保障。”他强调指出，家政人才要坚持培养、培训两条腿走路，要打通中职、高职和本科的人才培养立交桥；要充分利用政策资源、工作资源、经费资源等各种资源；家政联盟要做大做强，可以吸收不同行业、企业和专家学者进来，并保持经常性活动，从而更好地发挥作用，不断取得新的成就。

     与会的省教育厅、人社厅、民政厅等相关部门负责人也纷纷表态，将通力协作，尽心尽职，不断推进我省的家政人才培养培训工作。