根据《中共浙江省委教育工作委员会办公室关于进一步完善和落实党风廉政建设情况分析会制度的通知》（浙教工委办〔2015〕23号）精神，为进一步落实学校党风廉政建设各项要求，1月5日下午，人文学院党委召开了2015年下半年党风廉政建设情况分析会，参加会议的成员有学院党政领导班子成员、后备干部、纪委联系人以及纪检监察员。校长徐绪卿出席了会议。会议由院党委书记周朝成主持。

会上，周朝成首先传达了省委教育工委和学校层面的相关会议文件精神，明确了分析会的主要内容、形式和要求，针对学院的风险点情况，对防范措施的落实情况做了总体分析。随后，与会人员结合学院和各自岗位的廉政风险排查情况，对照学院的工作职责和工作权力，围绕评优评先、教师招聘、职务晋升、学院项目评审与资助、招生录取、财务管理、固定资产管理等环节，认真梳理和查摆了在工作岗位上可能存在的风险点，深入分析了“一岗双责”的履行情况、岗位廉政风险情况，对照廉政建设中的重难点，进一步明晰了廉政风险点的防控措施。同时，与会人员认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真分析了个人在履行党风廉政建设责任制和廉洁自律方面存在的问题和不足，并提出了改进措施。会议强调，对于党风廉政建设，要做到内外结合，加强党性修养，强化廉洁自律，严格依章办事，不断完善党政联席会议和院务会议机制，重要工作集体讨论，做到公开、公正、透明。

校长徐绪卿做了重要讲话。他强调指出，人文学院认真贯彻省委教育工委及学校的相关要求，全面总结分析了2015下半年党风廉政建设实施情况，突出重点难点，提出了有效的改进措施，同时他对全院党员干部提出了三点要求：一是党员干部要注重廉政建设，自觉接受监督，工作中秉公办事，保证公开公正透明；二是认真排查各种风险点，经常对照反省，确保工作到位；三是反思工作中的勤政问题，作为基层干部，工作中态度要热情、要有勇气克服困难，碰到问题敢于担当负责。最后，他希望人文学院继续扛好人文文化传播旗帜，抓好教职工思想政治工作，调动全体教职工积极性，在新形势下共同推动学院快速发展，各项工作更上一层楼。