各学院（部门）：

根据省人社厅《关于做好2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知》（浙联办〔2015〕1号）和省教育厅《关于做好2015年度151人才工程第三层次培养人员推荐及第一、二层次综合考核评估工作的通知》（浙教办函〔2015〕35号精神，现就我校做好2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔推荐工作的有关事项通知如下：

一、申报人选条件

（一）具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列；

（二）作为主要成员承担过地市级以上重点项目、基金，获得过地市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项；或作为主要成员参与重大产业技术创新、产品研发、技术攻关、推动成果产业化，取得明显成效；或发表过一定数量的高水平论文、出版过著作，取得过重要的科研成果；

（三）已列入各地市、省级各部门或中央部属单位人才培养计划，年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生），一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务。

二、选拔规模及重点

全省本轮计划选拔370名第三层次培养人员，重点向包括新一代信息技术、智能制造装备、先进交通运输设备、节能环保、生物医药、新材料、新能源、现代服务业等我省重点主导产业领域从事项目研发、技术创新的优秀青年人才倾斜；高校、科研院所要优先推荐从事产学研合作项目的青年博士教师（科研人员）。

三、选拔程序

（一）个人申报。符合选拔条件的个人填写《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表》，连同佐证材料报学院（部门）；

（二）学院初审推荐。各学院（部门）按照“公开、平等、竞争、择优”原则，开展第三层次人选推荐工作，如有2人(含)以上推荐人选请在推荐汇总表上排序；

（三）学校相关职能部门进行材料审核及评审；

（四）报校领导班子会议审议。通过后，将推荐人选申报表格内容在校网进行全信息公示。公示无问题的推荐人选，由人事组织处报省教育厅。

四、推荐材料和时间要求

报送材料包括：

（一）《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表》（见附件1）1份；

（二）《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表》（表式见附件2，用A4纸打印）及佐证材料1份（要求不超过40页）；

上述材料请于3月15日前报送人事组织处206，联系人：严伟伟，联系电话：0571—88297017），同时将电子文件发送至严伟伟OA邮箱。

各学院（部门）要高度重视省151人才工程第三层次培养人员选拔推荐工作，精心组织，严格按照推荐条件与程序，认真把好人选申报推荐关。

附件：

1、浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表

2、浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表

人事组织处

2014年3月10日